社保代理介绍

社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理体例，指由当局人事部门所属的人才服务中间，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或小我委托，在其服务项目范围内，为小我或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者小我的委托(以下简称委托方)，在肯定期限内为委托方代管劳动者小我档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的举动。”所以说“社保代理”是将来企业用工和劳动者小我享受社保的体例之一，这个行业在中国也渐渐走向成熟。　

社会保险的险种有5种：养 老 ， 工 伤 ， 生 育 ， 失 业 ， 医 疗。

社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证实等

1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；

2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；

3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；

4、负责企业工伤事故理赔手续办理；

5、为企业提供社保知识的咨询服务；

6、办理劳动用工备案；

7、办理与社会保险及劳动用工手续相干的其他事务。　

社保代理的上风

　　（一）社保代理对企业的帮助：

　　简单地讲，社保代理对企业的帮助是：进步服从，规避风险，节省成本，促进发展

　　详细而言：

　　1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提拔人力资源管理的高度和核心竞争力

　　2提供接触新管理技术的机会，进步相应的速度与服从；

　　3.规范操作，有用遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

　　4.降低成本、舒缓资金压力，战胜企业许多的规模经济弱点。在国内因为劳工权利意识的高涨、就业安全系统和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本赓续地爬升，人力资源管理营业外包则可以降低企业风险，脱节杂务干扰，最终指导企业埋头经营核心资源，发展核心竞争上风。

　　5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

　　6.简化流程，节省时间，进步员工写意度。

　　（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，如许就可以享受国家的社会保障。

　　这就表现了国家倡导的“人人参保”的相干政策。

社保代理的流程

1、营业咨询： 初步了解双方意向，确认正当天资，交换公司、小我基本情况并加以说明；

2、分析考察： 依据用人单位、小我提出的要求，对现实工作环境、岗位进行了解，如有需要可进行考察。

3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、小我的要求及现有状态，制订社保代理方案；

4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在正当用工的前提下修改、完美社保代理方案；

5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、任务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整顿；

7、前往社保局办理手续，进入服务流程

社保代理收费标准

一、养老保险：

　　1、缴费基数：每年缴费工资基数是云南省社会平均工资（2250），最低不低于省社会平均工资的60%（即1350），最高不高于省社会平均工资的300%（即6750），企业需根据职工实发工资总额办理缴费手续；

　　2、缴费比例：养老保险缴费比例是企业为员工缴纳工资总额的20%，职工小我缴纳工资总额的8%

　　二、工伤保险

　　1、缴费基数：以养老保检缴费基数为准

　　2、缴费比例：工伤保险缴费由企业悉数缴纳，比例为0.5%

　　二、生育保险

　　1、缴费基数：以养老保险基数为准

　　2、缴费比例：生育保险缴费由企业悉数缴纳，比例为0.9%

　　三、失业保险：

　　1、缴费基数：失业保险缴费基数以企业员工全年工资总额作为缴费基数

　　2、缴费比例：失业保险缴费比例3%，企业缴纳2%，小我缴纳1%，非城镇户口人员免缴小我缴纳部份1%

　　四、医疗保险：

　　1、缴费基数：医疗保险最低缴费基数（2009年度昆明城镇单位职工月平均工资2416.08元的60%）为：1449.65元/月。基本医疗保险最高缴费基数（2009年度昆明城镇单位职工月平均工资2416.08元的300%）为：7248.24元/月。重特病医疗统筹缴费金额按2009年度昆明城镇单位职工平均工资的0.6%核定，即：单位14.5元/月，小我1元/月。

　　2、缴费比例：基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位以职工上年度工资总额为基数，按10%的比例缴纳；职工以本人上年度工资收入作为基数，按2%的比例缴纳。退休人员小我不缴纳基本医疗保险费。基本医疗保险基金不计征税费。

　　五、收费标准

　　1、企业自行缴纳保险费，代理公司收庖代办费：a、合同120元/人，b、（养老、工伤、生育）180元/人，c、失业保险300元/家，d、医疗保险500元/家。

　　2、企业自行缴纳保险费包年客户（养老、工伤、生育、失业、医疗、劳动执法年审）：3人以下2000元/家，5人以下2500元/家，8人以下3000元/家，15人以下3500元/家，25人以下4000元/家。

　　3、代缴费包年客户：3人以下3000元/家，5人以下3500元/家，8人以下4000元/家，15人以下4500元/家，25人以下5000元/家，其中所缴纳保险费不包含在内，保险费由对方企业按现实缴纳费用划入代理公司账户。