2023年01月09日
第六条单位或小我申请劳动保障事务代理，应填写申请表，向劳动保障事务代理机构提交以下材料：
(一)属单位申请的，应提供业务执照本来或机关事业单位成立批件、拟委托代理人员的名册、劳动年审手册、参加社会保险缴费情况等有关资料。
(二)属小我申请的，应当提供本人履历表，身份证、户口簿、社会保险手册复印件;流动就业人员应提供外出就业登记卡或流动人员就业证;失业人员要同时提供解除(停止)劳动合同证实或失业证书;属在职人员的，应提供现所在单位赞成委托代理证实。
(三)劳动保障事务代理机构规定的其他有关证实材料。
代理方应在接受申请后7个工作日内作出受理与否的书面答复。
第七条委托方与代理方经协商同等，赞成建立劳动保障事务委托代理关系的，应签订劳动保障事务代理协议，双方各存一份。劳动保障事务代理协议由地级以上市(含地级)劳动保障部门同一样式。
第八条劳动保障事务代理机构受理委托后，应在7个工作日内开具调档关照。原档案保管单位应按档案管理工作有关规定办理转递、交接档案手续。
第九条劳动者档案有关内容发生转变时，在政策规定的范围内，劳动保障事务代理机构应及时予以登录。
劳动者档案的管理期限以协议规定为准，最长不得超过劳动者的法定退休年龄。
第十条委托方因调动(流动)需转移档案，应填写申请，凭调入单位赞成调入及调档关照等证实材料，到代理方办理调档手续。代理方应及时给予办理。
第十一条委托代理的单位或小我应按如下办法移交参加社会保险情况资料：
(一)已办理参保手续，且没有停止缴费的，原单位应将社会养老保险手册或其它缴费记录手册、视同缴费年限的证实或资料、工龄审定表、跨统筹地区转入的社会保险、小我帐户等有关资料移交代理方;
(二)已办理参保手续，但有停止缴费情况的，原单位应按规定补缴费用后，将上述有关资料移交代理方;
(三)未办理参加社会保险手续的，属于单位委托的，由代理方帮忙委托单位补办参保手续。属小我委托的，可由代理方补办手续。
第十二条委托代理的单位或小我应按协议定期将应缴纳的社会保险费、住房公积金交代理方，由代理方向有关机构缴纳。社会保险费缴纳标准从有关规定。
因委托方未按时缴纳社会保险费和住房公积金造成停止缴费记录的，责任由委托方承担。
第十三条委托人达到法定退休年龄时，由代理方出具证实材料到户口所在地劳动保障行政部门办理退休手续，到社会保险经办机构办理待遇审核手续。
委托人办理退休手续后，代理关系即自行停止，代理方应及时将其档案转到户口所在地街道办事处，执行社区管理。
第十四条出现以下情况之一，劳动保障事务代理机构不予建立代理关系，已建立代理关系的，解除代理协议，停止代理关系：
(一)委托方应出具的有关材料欠缺，或材料虚伪的;
(二)委托方不按规定缴纳社会保险费、住房公积金，或不缴欠缴代理服务费超过三个月以上的;
(三)委托小我因出境定居、死亡事制裁等难以履行代理任务的;
(四)约定代理期满的;
(五)违背计划生育政策的;
(六)法律法规规定应解除代理关系的。