劳务外包（Outsourcing），也称资源外包、资源外置，它是指企业整合用其外部良好的专业化资源，从而达到降低成本、进步服从、充分发挥自身核心竞争力和加强企业对环境的敏捷应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯行使内部资源更多的竞争上风，将其非核心营业交由合作企业完成。
企业专注核心营业，进步资源使用率，减低成本降低风险 营造企业高度弹性化运行的竞争上风
客户将雇用的职位团体或部特别包给我司，按照雇用及到位的人员数量按照年度或半年度收费的一种服务模式。人员保质期一个月。
雇用外包职位针对年薪5万以下职位；5万以上按照猎头服务收费。