Tel:0575-88666888
绍兴凯渥人力资源有限公司

人事外包与劳务派遣的区别

2023年01月09日

  1. 对于劳动者来说,人事外包就好比中介公司,是将您倾销出去,而与您签订劳动合同的则是您的用人单位;劳务派遣则是与劳务派遣公司签订合同,签订主体不一样也有着不一样的选择。

    1.人事外包与劳务派遣的定义

    组织外部探求资源来完成组织内部工作。“外包”最初是应用于信息体系技术行业,后来发展扩大到生产、贩卖、研发、物流、人力资源等行业,如许“外包”一词才单独自力出来成为专业术语。

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(现实用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(现实用工单位)之间。


  2. 2.人事外包与劳务派遣的区别

    人事外包分为人事代理和劳务派遣。区分两者的关键点,在于谁同员工签订劳动合同。人事代理是员工与用人单位建立劳动关系,企业只是将人力资源非核心部分的工作,部分或悉数委托专业机构代理;而劳务派遣则是中介机构成为员工的法定雇主,现实用人单位同中介机构签订人才派遣或租赁合同,用人单位只负责派遣员工的工作管理,人事管理则交由中介机构来做。


绍兴凯渥人力资源有限公司
地址:绍兴市胜利西路1306号
电话:0575-88666888
手机:18967508088
大家都在看
医保服务,迎来全国漫游时代!劳务分包合同可以和个人签吗劳务分包协议在医疗期内的劳动者到达法定退休年龄是否要付出医疗补助费劳务分包合同管辖国有企业劳务派遣和正式员工区别劳务分包合同纠纷所有大门生,细则正式出台,一份租房补贴等你来领!
绍兴凯渥人力资源有限公司
公司地址:绍兴市越城区胜利西路1306号
联系电话:18967508088/0575-88666888