2、社保外包,节约了一个社保专员的人力成本;人事专注核心营业,效能进步;
3、新成立公司可以免去开社保账户,免请社保人工,直接在我司账户下参保,各项年审,由我司提供参保证实就可以了。外埠驻办事处等没有注册单位,是购买不了社保的,必须要挂靠公司才能购买 ,解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地星散的题目,让员工切实感受到福利的便利,员工对企业认同度进步。
4、绍兴企业针对外埠农村流动率大的岗位可以选择单买工伤险,企业社保成本可降低节约422元~586元每人每月。
5、通过客户人数综合安排残疾人就业,可节约残疾人保障金的费用20元每人每月,比企业自行安排或交残保金要节约费用。