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社保代理是否正当3

2023年01月09日

第十五条出现以下情况之一,委托方应于30日内以书面情势要求解除劳动保障事务代理协议;

(一)代理方未按规定提供有关服务的;

(二)代理方违背规定收取服务费的;

(三)已批准出国留学,出境定居的;

(四)协议约定的停止代理关系的条件出现的;

(五)其他吻合法律法规规定的。

第十六条代理期满需续约的,代理双方应在代理期满前30日内办理续约手续。

协议期间,委托单位发生结业或重组举动,应当在发生结业或重组举动前30日内书面关照代理方及本单位职工,及时办理解除代理协议或变更委托主体手续。

第十七条双方依照本办法第十三、十四、十五、十六条规定解除、停止代理关系时,应在达成同等意见后20个工作日内完成服务费结算及档案等材料的交接工作。

第十八条解除或停止委托代理关系时,代理方应按下列情况移交档案和办理社会保险有关手续:

(一)委托人调动的,档案及保险关系资料转移至调动单位,跨统筹地区的,帮忙办理社会保险小我帐户转移手续;

(二)委托人退休、出境定居、失踪或死亡的。移交至其户籍所在地街道办事处,帮忙办理退休手续或帮忙将社会保险基金小我帐户储存额退还本人或法定继续人;

(三)委托单位发生重组举动的,转移至续签变更代理协议的主体,或双方约定的单位。

属情况之二,且劳动者属对国家有特别贡献的好汉、劳动模范,其档案应按规定移交当地档案馆。

第十九条提供劳动保障事务代理服务的机构,可按有关规定收取服务费。

第二十条委托与代理方发生纠纷,任何一方可提请劳动保障行政部门调解,也可直接依法向人民法院提出民事诉讼。

第二十一条劳动保障事务代理机构应当完美有关管理制度,遵守职业道德,规范服务举动。

第二十二条社会中介机构从事或变相从事劳动保障事务代理的,劳动保障行政部门应责令其改正,并按照有关法律、法规规定给予处罚。

第二十三条各地级以上市可根据本办法制订实施办法。

第二十四条本办法自二000年十一月一日开始实施


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