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求职面试需要注意什么

时间:2019年08月01日

一、服装整洁大方

  面试时外表形象是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,落落大方,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是随性的地方,尽量表现得端庄、稳重给评委留下好印象。

  二、目光不要游移

  走进面试场时对所有评委报以微笑并微微鞠躬,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。

  成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方。

  三、进行自我介绍

  开始要简要的说一下你的姓名,专业让评委简单的了解你的基本信息,提问时一定要扬长避短,展现自己的特长,比如要进文艺部,需要会一些文艺特长的,外联部,要展示自己的谈判说服能力,最好举一些例子。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之自我介绍要有亮点,吸引评委的注意。

  四、要有时间观念

  守时是现代交际时效观的一种重要原则,是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中,最忌的首先就是不守时,因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪,从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计,求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见,守时这一礼仪在面试中的重要性。

  因此,面试时,千万不能迟到,而且最好能够提前十分钟到达面试地点,以有充分的时间调整好自己紧张的情绪,也表示求职的诚意。假如依照约定的时间匆匆前往,对方也许已在等候你,那样就显得你欠礼貌、欠诚意,同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义,即要遵守事先约定的面试时限。有时招聘者主动提出只能谈多长时间,有时需要你主动问可以谈多长时间,无论何种情况,求职者都一定要把握好时间,以体现你的时间观念和办事效率。

  五、冷静谨慎

  要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给人留下诚实的好印象。


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