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在职场上学好这三个说话技巧,一开口你就赢了

时间:2020年07月24日

1.说话抓重点,做到有的放矢

领导提问是想马上了解具体情况,这个时候回答问题要结论在先,议论在后。先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。

就像给领导汇报工作的小赵,其实他可以这样做:汇报时先让领导在最短时间知晓“是什么”,接着解释原因告知“为什么”,说明程度不讲原委;最后根据实际情况做好科学应对,让领导清晰知道你会“怎么办”。

用一句话讲清楚的,就绝不用两句话。毕竟领导时间有限,多余的话说得太多,反倒会将主题冲淡或漏掉,还会让领导怀疑你的工作能力,得不偿失。说话抓住重点,不仅是会说话的表现,而且还能为你的职场社交加分,助你成为职场的佼佼者。

2.说话抓技巧,建立好人缘

在职场上,大家都宁愿跟尊重自己的人打交道。所以,在开口说话前,一定要把对方放在心里,考虑对方的感受,以免遭遇职场尴尬。比如那个实习生可以用先肯定、后否定的句式表达观点:

·“你的衣服很漂亮,美中不足的是……”

·“工作进展目前正按计划进行,不过……”

用先肯定、后否定的句式表达观点不是故意奉承,也不是说违心的话,而是恰如其分地表达自己的赞美和肯定。或先结果导向性地汇报工作,再来委婉地提出自己的想法,这既尊重听众,也是好修养的表现。

学会说话,懂得说话,在展示自己的同时也能够让别人喜欢你、记住你、扩大你的人际圈,迅速建立好人缘,这也是有效职场社交的正确打开方式。

3.说话抓时机,成就事业

在职场上,一味埋头苦干是远远不够的,想得到重用,“闷嘴葫芦”也要学会在合适的时机开口说话,不要做“无名英雄”。如果任劳任怨的万万,在年终述职时能抓住机会说出工作成果,适当地展现自己所做的事情,一定会给领导留下深刻印象。


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