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做好这三点,跳出职场困局!

时间:2020年07月02日

一、学会沟通和表达

在职场中,要学会沟通表达能力,就必须要学会二个软技能:学会倾听,学会表达。

1、首先,做一个耐心地听取别人说话的人。

一个善于静静倾听别人谈话的人,才有可能了解别人的想法,想从对方听到什么?聪明人总是少说话、少用嘴,多用耳、多用心。尊重别人,别人也会尊重你。

A)、在别人说话时,要改掉自己的一些坏习惯(如,对别人的话匆忙做出判断;常常打断别人的话,表述自己的观点……等)

B)、在别人说话时,注意力要集中,听重点,当谈到对方擅长话题时(每个人都有引以自豪的成就),对讲话者保持称赞更能增加良好的交往气氛。要记住,讲话者感到你称赞的越多,他就越能准确地表达自己的思想。相反,如果你对讲话者表现出消极态度,则会引起他的防御反应,从而引起对方对你的不信任感和警惕性。

善于静静倾听别人谈话的人,也许不大受人注意,但最后必定是最受敬重,有最大发展的人。

2、其次,做一个会表达的人。

表达是为了更好的交流,如果不能达到这个目的,就是无效沟通与交流。

A)、与人沟通中,善听对方的话(能抓住对方的语意与重点),顺着以对方擅长为话题(每个人都有引以自豪的成就),说出你思考的重点与内容,以及你想要表达的意思并发表一些及赞美。这样才能达到交流的目的。

B)、始终面带微笑,微笑是沟通中最富有吸引力,最有价值的面部表情,能有效地缩短双方的距离。但微笑要发自内心,不要假装的微笑,往往皮笑肉不笑。不但达不到双方的和谐融洽的气氛,而且会让人感到恐惧。

C)、注意说话礼貌(多说“请”“谢谢”等礼貌词)。表现出你的谦虚和恳切。平时要多看一些提高交际能力的有关书籍,学习别人的经验。

二、不断学习专业能力

职场中,无论你是哪个岗位,你高效学习的能力及专业能力,就是你晋升的硬实力。这里所说的专业能力,主要是指思维与技能

1、在你所在岗位,你如果还是一般的职员,那你想一下:作为主管要具备什么样的思维与技能?那你就朝着这个主管必备的思维和技能方向去努力学习,快速达到这个水平。

2、当你还是主管的时候,那你想一下:作为经理要具备什么样的思维与管理技能?那你就朝着这个经理必备的思维和管理技能方向去努力学习,快速达到这个水平。

3、你只要按这种思维坚持不断的努力学习专业知识和技能,那我相信你快速晋升,工资快速翻倍就指日可待了

三、提前做好职业生涯规划

职业规划对你具有特别重要的意义。

1、职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。

2、职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。

3、职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

有些人认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间。其实这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后,再付诸实践行动,这样你会走得更远,进步更快。


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