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职场时机需自己把握

时间:2020年03月21日

职场中,并不是每个机会都会来找你,而是需要你去把握,很多人工作多年,职位怎么也上不去,这时就需要我们去考虑究竟是哪里出现了问题。有的人实力很强,但总是不知道在领导面前去表现,即便有机会,也轮不到他,所以,就需要我们选择好的时机去表现自己,而以下的这4个关键时刻就是我们自我推荐的好时机。

【1】开会时别坐后面

很多人在每次开会的时候,都会选择坐在后面,对开会总是抱有抵触的情绪,觉得开会没什么用,浪费时间而且还讨论不出什么结果,便会选择坐在后面去做其他的事情来消磨时间,这样即便你再优秀都没办法在别人面前展现出来了。

其实,开会我们需要坐到前面,尤其是领导前面,让他可以看见你,这样就可以在他心目中建议一个好的印象,开会之前做好功课,有发言的时候就可以很好地展现自己的实力,让领导眼前一亮,也会让别人明白你的实力。

【2】职位空缺时主动顶上来

职场中,有时会遇到有人离职或者是休假的情况,这时没办法及时找到顶替的人员,领导又怕影响工作,如果你这是主动请缨,便可以让领导心存感激。但是这样做的时候需要我们小心,首先,要额外学习不同岗位的技能,其次,还要留意人员变动,为自己创造机会,最后,要舍得付出时间和精力,不管他人的议论,将工作做好,达到领导的高要求。

【3】新领导降临时要努力融合

一般公司领导在职的时间是有限制的,到了时间就会有新的领导来代替,而我们不能消极地对待这件事情,觉得与自己没有关系,如果你这样想,就大错特错了。

每个员工都应该亲近领导,与他站在一边,我们要懂得为领导着想,主动去帮助他,等新领导在公司站住脚之后,你便可以成为他的心腹,这样顺理成章便会得到重用了。

【4】要与公司同甘共苦

任何一个公司都不会一直一帆风顺,总有个起起落落的过程,很多人认为前途无望,就会选择离开,而你应该做的是去帮助公司解决问题,不离不弃,这样领导会认为你这人忠诚度高。等公司渡过难关后,自然会给这些人一些优待和重用的。


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