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简历要做减法还是加法?

时间:2019年05月07日

性别、年龄、籍贯、身份证、家庭住址……

简历和面试登记表上,简单的部分就填完了。


剩下的呢?


所获奖项、工作经验、个人经历。

要了亲命了。


每次写简历都是一次煎熬,总感觉自己没有什么可以写的,又不得不硬着头皮写......


1


有一次机缘巧合,我看到了前同事的简历:


高中到大学参加的竞赛项目,不管得没得奖都一目了然;

之前的工作经验和负责项目,几乎事无巨细地往上写了;

还有三年的留洋经历,期间参加了哪些活动也如数家珍…

整整三页他人生的高光时刻。


看到他的简历,我猜应该所有人的第一印象都是,这个人学习能力很强、经验丰富、有留洋经历,清楚国际形势、人脉也很广泛。


他在微信上开始语音指导......


我开始着手准备自己的简历,写了一整个晚上我才发现:将将才能写够一页


本以为能从他这里学到简历该怎么写才好看,结果只能发现,我和别人差的不是简历,而是阅历。简历在随便哪个网站上花点小钱都能改得好看,但阅历这种东西,别人根本帮不上忙。


2


于是我觉得应该给自己充电:待业在家的时候报了几个班,考出了几个证。加上使劲回忆上班期间做过的工作……终于,我也能把自己的简历塞得满满当当,扩充到了两页。心想着,这下总不至于丢人了吧,小心翼翼踏上了求职之路。


结果,毫无起色。


把简历给大佬看了一眼,微信语音教学来了:“你这个没有干货啊,说句不中听的,你这些个证,只要花心思花钱,谁都能考出来的。”


心灰意冷。但总觉得他哪里说的不对,抱着一丝希望,又把简历发给了一个不怎么熟的HR小姐姐,还是想听一下专业意见。没想到,两分钟之后人家就开始指点迷津了。


我沉默无语,一时间觉得没了方向。


小姐姐看我不说话,主动问我:“这样,谁写了三页简历,你问问他同不同意,同意的话发给我看一下”


一番交涉,我把大佬的简历截了个图发给小姐姐看。


一分钟不到,小姐姐把截图还给了我,不同的是,图上多了个圈。


圈里四个大字“里巴巴”。


“我这么跟你说吧,写简历一定要抓重点。一般来讲这种简历,我们就看第一页,看什么,就看这种关键词。我们看到这份简历的第一印象只有一个,就是他和大公司有过项目合作。就这圈里的四个字,就能让这份简历从待定变成候选



3


醍醐灌顶:我的简历,应该做减法




01
不要滥竽充数


工作经历绝不是你上班一天的日常。千万别事无巨细的把做过的事一股脑儿写上去,没人在乎你初二有没有得过全校广播操冠军。


02
切记要抓重点


把最得意的项目经历放在显眼的位置。不要以为HR们真的很有空,忙的时候每天几百份简历要看,不可能每个字都看的。加粗、加高亮,让人一眼看到关键词,对HR来说也方便很多,追求目标就是一目了然。


03
简历因人而异


最好不要一份简历用到“死”。每家公司用人需求不同,你需要展现的方面也应该不同。投简历之前一定要做好调查,这家公司的主营业务和招聘需求要先搞明白,然后应对不同情况修改自己的简历。


简历其实就是在营销自己,如何用最短、平、快的方法引起注意,才是王道。


毕竟,它叫“简历”,精简、简单一点,不丢人


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